Feed-Back de 360

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Cómo Implantar un Feed-Back de 360º
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TEA-CEGOS FORMACIÓN
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El Feedback 360º y la Evaluación del Rendimiento
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FUNDACIÓN "CONFEMETAL"
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Salvo otra indicación, los enlaces conducen a la sinopsis de las obras en librerías o editoriales

Feedback de 360º (2004)
AUTOR/ES:  Levy-Leboyer, Claude

RESUMEN: El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares. Se trata de un tipo de evaluación revolucionaria de gran utilidad para el desarrollo profesional y la mej...

ENLACES ÚTILES PARA LA BÚSQUEDA DE LIBROS

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Catálogo de las Bibliotecas Públicas del Estado
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Recursos Humanos: Cursos, Manuales...