Gestión Estratégica de Recursos Humanos

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Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos - Postgrado
http://posgrado.usal.es/arc_tp07/18_recursos_humanos_07.doc

CENTRO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO Y FORMACIÓN CONTINUA (USAL)
http://www.educateca.com/centros/usal-postgrado.asp

DIRECCIONES DEL CENTRO O ENTIDAD
Plaza Patio de Escuelas Menores, 3 2º
37008 Salamanca
SALAMANCA (ESPAÑA)
Tfno: 923 294 400  Fax: 923 294 502  
cenpost@gugu.usal.es

Master en Dirección Estratégica de Personal - Postgrado
Enlace al Centro

FUNDACIÓN UPC (UPC)
http://www.educateca.com/centros/upc-master.asp

DIRECCIONES DEL CENTRO O ENTIDAD
Plaza Eusebi Güell, 6
Edificio Vèrtex
08034 Barcelona
BARCELONA (ESPAÑA)
Tfno: 934 017 751 // 934 017 774  Fax: 934 017 793  
info.general@fundacio.upc.edu
http://www.fundacio.upc.edu/

La Direccion Estrategica de los RR.HH.
http://www.tea-cegos.es/main.php?Code=149&MostrarCurso=M...

TEA-CEGOS FORMACIÓN
http://www.educateca.com/centros/tea-cegos.asp

DIRECCIONES DEL CENTRO O ENTIDAD
Calle Fray Bernadino Sahagún, 24
28036 Madrid
MADRID (ESPAÑA)
Tfno: 912 705 000  Fax: 912 705 112  
formacion@tea-cegos.es
http://www.tea-cegos.es/

Master en Recursos Humanos e Innovación. Dirección Estratégica de Personas, Grupos y Organizaciones - Postgrado
http://www.ucm.es/info/csegae/informacion/pdf/RECURSOS%20HUM...

CSEGAE - CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS DE GESTIÓN (UCM)
http://www.educateca.com/centros/ucm-estudios-gestion.asp

DIRECCIONES DEL CENTRO O ENTIDAD
Finca Mas Ferré - Campus Somosaguas s/n Edificio B
28223 Pozuelo de Alarcón
MADRID (ESPAÑA)
Tfno: 913 942 957 // 913 942 958  Fax: 913 942 956  
csegae05@cseg.ucm.es
http://www.ucm.es/centros/webs/iep5009/

Salvo otra indicación, los enlaces conducen a la sinopsis de las obras en librerías o editoriales

Gestión Estratégica de los Recursos Humanos (2003)
AUTOR/ES:  Valle Cabrera, Ramón J.

RESUMEN: Tras dos capítulos donde se analizan la evolución de la gestión de los recursos humanos y lo que implica un enfoque estratégico de dicha gestión, en los siguientes se aborda el estudio de los procesos de reclutamiento y selección, formación, carrera y retribución, pero todos ellos, desde un enfoque estratégico...

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