Políticas y Sistemas de Retribución

InicioÍndice de ÁreasEDUCATECA: para saber dónde aprender lo que te gusta... o necesitas

EDUCATECA

RECURSOS DEL ÁREA

Cursos presenciales

Libros, temarios, dvd's

Navegador temático

HERRAMIENTAS

Mostrar todo

Ocultar todo

 

Recursos para aprender

Utiliza el menú lateral o despliega los apartados que aparecen a continuación

CURSOS PRESENCIALES[ Mostrar ]

Los Centros y demás Entidades aparecen ordenados por Comunidad Autónoma y localidad.
Para volver aquí puedes utilizar el menú lateral

COMUNIDADLOCALIDADES
MADRID· Madrid

Cómo Diseñar la Política Salarial de la Empresa - Seminario
Enlace al Centro

FUNDACIÓN "CONFEMETAL" :: MADRID >> Ficha EDUCATECA
Calle Príncipe de Vergara, 74
28006 Madrid
MADRID (ESPAÑA)
Tfno: 917 823 630    
https://fundacionconfemetal.com/

Cómo Diseñar la Política de Retribuciones en la Empresa
Enlace al Centro

FUNDACIÓN "CONFEMETAL" :: MADRID >> Ficha EDUCATECA
Calle Príncipe de Vergara, 74
28006 Madrid
MADRID (ESPAÑA)
Tfno: 917 823 630    
https://fundacionconfemetal.com/

La Retribución del Trabajo por Cuenta Ajena
Enlace al Centro

FUNDACIÓN "CONFEMETAL" :: MADRID >> Ficha EDUCATECA
Calle Príncipe de Vergara, 74
28006 Madrid
MADRID (ESPAÑA)
Tfno: 917 823 630    
https://fundacionconfemetal.com/

LIBROS, TEMARIOS, DVD'S[ Mostrar ]

Salvo otra indicación, los enlaces conducen a la sinopsis de las obras en librerías o editoriales

Mas allá del Vil Salario: el modelo de compensación integral (2004)
AUTOR/ES:  Costa, Jordi

RESUMEN: Tradicionalmente, el esquema de la relación laboral está formado por la retribución dineraria fija que la empresa paga al trabajador y la prestación de trabajo que éste realiza medida por unidad de tiempo. Este rígido modelo no está en armonía con las actuales necesidades de las organizaciones empresariales y de los trabajadores. Es necesario un cambio de paradigma basado ...

La Retribución de la Carrera Profesional: teoría y práctica (2004)
AUTOR/ES:  Gómez López-Egea, Sandalio

RESUMEN: ¿En qué grado la retribución es el principal motivador de la persona? ¿La retribución debe estar ligada a la carrera profesional? Este libro, facilita las claves para que la empresa pueda definir un sistema de retribución ligado a la carrera profesional, en el que la persona, encuentra la motivación que le permite avanzar en su desarrollo personal y profesional. Por esta r...

ENLACES ÚTILES PARA LA BÚSQUEDA DE LIBROS

Base de Datos de la Agencia Española del ISBN
Recoge todos los libros editados en España desde 1972, estén o no disponibles en librerías. Permite la búsqueda por materia, autor, título, ISBN, editorial o año y lugar de publicación.

Catálogo de las Bibliotecas Públicas del Estado
Sabremos cómo acceder a libros que pudieran estar agotados. Las búsquedas pueden realizarse en el catálogo de cada biblioteca, en toda una Comunidad Autónoma o en el conjunto de todos los catálogos disponibles.

NAVEGADOR TEMÁTICO[ Mostrar ]

Las páginas del navegador temático agrupan todas las áreas relacionadas

Recursos Humanos: Cursos, Manuales...

La empresa, sus productos y serviciosCorreo electrónico y direcciones de contactoAñadir a favoritos68585