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Psicología de las Organizaciones y del Trabajo - Programa de Doctorado
http://alamo.sim.ucm.es/doctorado/programa.asp?id=251&cu...
VICERRECTORADO DE DOCTORADO, TÍTULOS PROPIOS Y PROGRAMACIÓN DOCENTE (UCM)
http://www.educateca.com/centros/ucm-doctorado.asp
DIRECCIONES DEL CENTRO O ENTIDAD
Avenida Complutense s/n
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MADRID (ESPAÑA)
infocom@ucm.es
http://www.ucm.es/info/ucmp/pags.php?COOKIE_SET=1&tp=Est...
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Comportamiento Organizacional
http://www.cepade.es/formacion/fr_cursoscesta.asp?nombre=CO
CEPADE - CENTRO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (UPC)
http://www.educateca.com/centros/cepade.asp
DIRECCIONES DEL CENTRO O ENTIDAD
Avenida Doctor Federico Rubio y Galí, 11
28039 Madrid
MADRID (ESPAÑA)
Tfno: 914 562 795 Fax: 915 535 563
infocepade@cepade.es
http://www.cepade.es/
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Procesos Sociocognitivos en Psicología Social y de las Organizaciones - Programa de Doctorado
https://serviweb.uned.es/doctorado/mostrarprograma.asp?cod=0...
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN (UNED)
http://www.educateca.com/centros/uned-doctorado.asp
DIRECCIONES DEL CENTRO O ENTIDAD
Calle Bravo Murillo, 38
28015 Madrid
MADRID (ESPAÑA)
Tfno: 913 986 000 Fax: 913 986 036
infouned@adm.es
http://www.uned.es/investigacion/
Perfiles Profesionales del Psicólogo - Psicología del Trabajo y de las Organizaciones: desarrollo histórico, definición, técnicas y ámbitos de actuación (España, 2005)
Fuente: COP - COLEGIO OFICIAL DE PSICÓLOGOS
Salvo otra indicación, los enlaces conducen a la sinopsis de las obras en librerías o editoriales
Introducción a la Psicología de las Organizaciones (2003)
AUTOR/ES: Obra Colectiva
RESUMEN: El objetivo de este manual es presentar una visión de conjunto de la Psicología de las Organizaciones -y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano: Psicología del trabajo y de las Organizaciones, Comportamiento Organizacional, etc.- que resulte, al mismo tiempo, rigurosa, actual y asequible, en un campo caracterizado por una gran a...
La Organización por Dentro: por qué las organizaciones y las personas se comportan como lo hacen (2005)
AUTOR/ES: Handy, Charles
RESUMEN: ¿Qué clase de directivo es usted? ¿Cómo consigue que las personas cambien o aprendan nuevos modos de proceder? ¿Cuál es el secreto de un buen equipo? Tanto si es usted un director general como si es un encargado de un centro de trabajo, tanto si es profesora como si es jefa de planta de un hospital, si usted dirige personas se enfrentará con preguntas como estas. La organi...
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